看到这个题目，百分之九十的人第一个会说:能力太强的人。

我的第一个反应:No。

说这个答案的人觉得，能力太强的下属，会让领导有危机感。

你有能力，难不成还会篡位不成？应该说，大部分领导还是希望自己的下属中，有能力强的。这样，领导可以少操心，能力强的下属可以做好工作，可以让工作出成效。你说，领导能不喜欢？

如果真要说，领导不喜欢能力太强的人，那么，一定还要再加上后半句:领导不喜欢能力太强又不服从领导的人。

一个人有能力可以，但不能故作清高，不能自命不凡。你再有本事，也要及时向领导汇报，也要尊重领导，那么，你的工作能力才会是你的加分项。

领导不喜欢爱嚼舌根子的人。身边有一个同事，每次遇到其他部门的同事，不管关系好坏，总会说自己部门领导的问题，还把领导处理本部门的事情都一股脑子地说了。这是领导不喜欢的人，把本部门的事情向外说，还都是贬低。

领导不喜欢不会巴结他的人。还是占有一部分的。有一些人就是一本正经，不懂得说领导的好话，不懂得适时给领导提供情绪价值。这种人往往得不到领导的亲睐。

领导不喜欢爱惹是非的人。单位那些不是今天考勤迟到，就是明天上班出去做其他事情出问题。对于一些不遵守规章制度的人，经常给领导带来麻烦的人，领导很头疼，当然谈不上喜欢。